Joignez-vous à notre équipe d’entreprise

Bien sûr, nous accueillons les candidatures de partout dans le monde! Cependant, vous devez avoir la permission de résider et de travailler en Allemagne.

Veuillez consulter chaque offre d’emploi en particulier pour connaître les exigences spécifiques. Puisque la langue de notre entreprise est l’allemand, vous devriez vous sentir à l’aise à communiquer dans cette langue, surtout pour les communications à l’interne. Ne vous inquiétez pas : nous sommes là pour vous aider à y arriver.

Absolument! Notre processus de candidature est flexible et numérique. Si vous le souhaitez, nous aimerions vous inviter à visiter notre bureau afin que vous puissiez avoir une idée de notre équipe et de notre environnement de travail. Cependant, vous devez résider en Allemagne lorsque vous commencez à travailler chez Discover Airlines. Veuillez noter que tous les frais de déplacement engagés pour nous visiter ne peuvent pas être remboursés.

Nos emplois sont aussi diversifiés que notre équipe! Que vous ayez suivi une formation, ayez étudié ou cherchiez un changement de carrière, les exigences spécifiques se trouvent dans la description de poste pertinente. Si vous êtes emballé·e par un emploi, nous accueillons votre candidature, peu importe votre parcours jusqu’à présent.

Avez-vous un handicap et avez-vous besoin d’aide pour le processus de demande? Suri, notre responsable de l’inclusion, est là pour vous aider. Vous pouvez communiquer avec elle par courriel à l’adresse suri.elangesan@lufthansa-group.com. Ensemble, nous nous assurerons que vos documents nous parviennent en toute sécurité.

Nos centres se trouvent à l’aéroport de Francfort-sur-le-Main et à l’aéroport de Munich. Dans les deux villes, vous trouverez également nos bureaux pour les postes administratifs. Vous pouvez trouver l’emplacement exact du poste que vous souhaitez dans la description de poste pertinente.

Par-dessus tout, nous avons besoin de votre CV et de vos certificats pertinents, de préférence en format PDF. Une lettre de présentation? Bien sûr, si vous souhaitez nous en dire plus sur vous-même.

Vous pouvez trouver la bonne personne avec qui communiquer directement dans l’offre d’emploi. Un message de salutation générique est également généralement acceptable. Nous vous invitons à nous faire parvenir votre demande, avec ou sans adresse personnelle.

Oui, et vous recevrez également une confirmation de réception directement par courriel. Si vous ne la voyez pas, veuillez également vérifier dans votre dossier de pourriels.

Nous vous fournirons généralement des commentaires initiaux dans les deux à trois semaines. Si votre candidature est acceptée, nous vous inviterons à une première réunion avec l’équipe de spécialistes, en personne ou virtuellement. Après une deuxième ronde de sélection, il y aura une dernière une entrevue de compatibilité culturelle avec notre équipe des ressources humaines (RH), vous donnant un aperçu supplémentaire de notre culture de travail et de notre méthode de travail.

En plus de tous les documents demandés, nous sommes particulièrement heureux de vous rencontrer. Soyez ouvert d’esprit, curieux et restez vous-même!

Méthode de travail et flexibilité

• Travail mobile : Travaillez de manière flexible selon votre poste : au bureau, à la maison ou même de façon hybride.
• Travail à un autre endroit une fois par année, vol inclus.
• Temps partiel et horaires flexibles : Modèles à temps partiel et heures de travail entre 6 h et 20 h pour convenir à votre style de vie.

Ingénierie et équipement

• Téléphone cellulaire et ordinateur portable de travail

Mobilité et déplacements

• Avantages de voyage : Rabais sur les vols dès le premier jour
• Billet pour l’emploi : Déplacements sans souci vers le travail; nous vous rembourserons votre billet de transport en commun.
• Jeton de stationnement : Stationnement gratuit directement à l’aéroport.
• Location de vélos : Mobilité durable avec un vélo de votre choix.

Indemnisation et avantages sociaux

• Prime de réussite et paiement spécial : Vous bénéficierez du succès commun avec un paiement de prime annuelle et une part supplémentaire des bénéfices de l’entreprise.
• Régime de retraite de l’entreprise

Repas au bureau

• Allocation pour cantines
• Café, thé et eau gratuits
• Kiosque Foodji : Des collations fraîches sont offertes 24 heures sur 24 et subventionnées par nous. 

Santé et bien-être

• Médecin de l’entreprise
• Journées de santé : Concentrez-vous sur votre bien-être avec des activités et des conseils.
• Adhésion au gym : Restez en forme avec un entraînement à prix réduit.
• Toilettes et douches

Famille et rassemblement

• Bureau parent-enfant : Travail adapté aux familles.
• Chiens au bureau : Les gestionnaires à quatre pattes sont les bienvenus!
• Événements : Célébrez, réseautez, amusez-vous ensemble.

Développement et culture

• Formation continue : Grandissez avec nous, professionnellement et personnellement.
• Programmes de diversité
• Avantages sociaux de l’entreprise : Des rabais, des bons et des offres exclusifs pour vous. 

Veuillez prendre note : Les avantages sociaux énumérés peuvent varier selon l’emplacement, le poste et la fonction professionnelle.

Qu’il s’agisse d’un stage obligatoire, d’un stage volontaire, d’une année de transition ou d’un emploi d’étudiant en usine, vous pouvez acquérir une expérience pratique précieuse et obtenir un aperçu direct du monde des compagnies aériennes! Tous les postes actuellement vacants se trouvent sur notre site des carrières. Important : En tant que stagiaire et étudiant·e, vous devez être inscrit·e en tout temps. Les stages d’année de transition sont possibles si vous êtes entre des programmes de baccalauréat et de maîtrise.

Non, nos seuls stages disponibles ont une durée de 6 mois.

Non, mais d’autres sociétés du Lufthansa Group offrent d’excellentes occasions de stages étudiants. N’hésitez pas à les consulter